Just my opinion..

Tenda CSB

2008-10-30T21:13:00.000-07:00

Ceritanya kemaren baru aja ke tempat makan tenda CSB alias cirebon superblok, tempatnya sih lumayanlah buat nongkrong-nongkrong.. apalagi kalo ke sana bareng ama temen2 ato keluarga. Ya kalo untuk ukuran cirebon, ini tempat nongkrong en makan yang paling ok untuk saat ini.. (CSB harusnya bayar ni, gw promosiin) untuk saat ini lho ya..
belum lagi di sana ada fasilitas hot spot nya.. ya boleh lah.. walopun koneksinya kembang kempis alias putus nyambung... hehe

Suasananya sih ok banget.. cuma gw rasa live music nya itu kekencengen.. mbok dikurangi dikit mas volumenya.. biar kita2 yang ngobrol ini gak usah teriak2... ato deket2an muka gitu (entar dikira ngapain kan..)
sama ada satu ni yang gak sreg.. makanannya kurang ok.. coba diseleksi dan dievaluasi lagi mas supplier / pemasok makanan yang nangkring di CSB, biar kita-kita yang nongkrong di sana itu makin betah gitu... (hahahaha gayanya sok mesen banyak makanan) hehehe.. emang sih, gw kalo ke sana paling beli lumpia ama jus doank ato sop buah.
trus ada satu lagi tuh... kalo ini untuk para pedagang / stan2 di CSB, kadang foto makanan ama kenyataannya beda jauh.. wah itu penipuan tu mas... itu melanggar kode etik marketing tuhh.. (sok ngerti aja gw)
uda ah dari tadi yang "kurang" melulu yang dibahas..

sebagai orang cirebon, boleh lah kita berbangga kalo ada sanak-famili, saudara-saudari ato temen2 dari luar kota yang maen ke cirebon. Bisa tuh kita ajak ke CSB sambil menikmati udara kota cirebon nan asri ini, asalkan jangan pas musim angin kumbang aja... hahhahahaa

Kebahagiaan

2008-10-26T20:08:00.000-07:00

Coba tanyakan hal ini kepada diri anda..
Apakah anda bahagia ?
seberapa cepat anda menjawab pertanyaan tadi?

dan coba tanyakan hal yang sama kepada orang yang anda kenal..
Apakah anda bahagia ?
seberapa cepat orang itu menjawab pertanyaan anda ?

sebagian orang perlu berpikir dan menimbang-nimbang dulu.. apakah saya bahagia?
"Ya saya bahagia!!!".., etsss.. pikiran kita mulai berpikir...
hmmm... karena apa ya? oh iya.. saya bahagia, karena waktu itu saya dapat hadiah berupa mobil mewah dari orang tua saya sewaktu lulus dari perguruan tinggi, oh iya.. iya.. saya bahagia karena bulan ini saya naik gaji.. oh... ya karena ini itu.. dan lain sebagainya..

itulah alasan orang untuk mengatakan bahwa dirinya bahagia..
apakah harus selalu ada alasan untuk bahagia dalam hidup ini?

kalo memang harus ada alasan untuk membuat orang bahagia..
alasan itu adalah karena MEMBERI..
Orang bahagia sewaktu ia dapat memberi kepada orang lain...
coba bandingkan efek alasan yang biasanya orang bilang tadi dengan alasan yang satu ini..
BAHAGIA KARENA MEMBERI...
Kebahagiaan yang orang alami karena memberi, lebih dari kebahagiaan orang karena menerima..

gak percaya ?
Buktikan sendiri...

selamat mencoba

5 S (Seiri, seiton, seiso, seiketsu, shitsuke)

2008-10-21T00:03:00.001-07:00

Dalam Klausul 6.3 dan 6.4 standar ISO 9001:2000, Organisasi atau perusahaan dituntuk untuk memelihara infrastruktur dan lingkungan yang mendukung proses dihasilkannya produk (barang / jasa) yang sesuai dengan persyaratan pelanggan.

5 S merupakan sistem manajemen lingkungan kerja yang berasal dari jepang. Pada masa sekarang sistem ini banyak diterapkan di berbagai perusahaan indonesia, khususnya pada bidang manufaktur. konsep 5 s akan semakin lengkap jika dipadukan dengan S yang satu lagi yaitu "Safety". Safety di sini dapat berarti keselamatan dan keamanan dalam lingkungan dan proses kerja dalam suatu organisasi. Apabila S yang ke-1 sampai dengan S yang ke-5 dapat dipenuhi, maka "Safety" otomatis akan muncul sebagai manfaat yang di akibatkan penerapan 5 S.

Konsep 5 S akan berjalan dengan baik jika konsep / sistem 5 S tersebut telah menjadi budaya pada setiap individu yang terlibat dalam implementasinya. artinya : baik di rumah, diperjalanan, dan di kantor, individu yang bersangkutan secara otomatis menerapkan konsep 5 S. Konsep tersebut akan mengakar dan menjadi kebiasaan yang baik bahkan berdampak positif bagi diri pribadi, organisasi, keluarga dan lingkungan sekitar. Dengan 5 S, ayah / ibu dengan mudah dapat mencari rapor anaknya apabila diperlukan, dengan 5 S, ibu dapat bekerja dengan nyaman di dapur karena peralatan yang diatur dengan ringkas dan rapih.

Sistem 5 S atau di indonesia lebih dikenal dengan istilah 5 R dapat membantu perusahaan dalam menunjukkan kemampuannya dalam memenuhi persyaratan klausul 6.3 dan 6.4 tersebut. Lebih dari sekedar pemenuhan standar tersebut, sistem 5 R sangat berguna dalam menciptakan atmosfir kerja yang nyaman dan kondusif bagi para karyawan dan setiap orang yang berada dalam lingkungan organisasi.
Sebagai karyawan, hampir 8 jam setiap harinya kita beraktivitas di tempat kerja (kantor). Maka sudah kewajiban bagi suatu organisasi untuk mengupayakan lingkungan kerja yang "ok" untuk tetap menjaga spirit karyawannya untuk tetap produktif saat bekerja.
by: Novan

mengenai garis besar dan konsep 5 S, dapat anda lihat dan pelajari di :
http://www.ziddu.com/download/2454919/5S.pdf.html

Kasiat Tomat

2008-10-20T19:14:00.001-07:00

Banyak sekali manfaat yang bisa kita dapatkan dari buah tomat, pada awalnya saya pun memandang sebelah mata terhadap buah yang satu ini..
sampai saya pun mengalami sendiri kasiat buah yang berwarna merah ini.

Tomat banyak mengandung :

Likopen
Keisitimewaan buah tomat adalah tinginya kandungan likopen. likopen terbukti efektif sebagai zat antioksidan yang berfungsi untuk menangkal radikal bebas dan racun-racun dalam tubuh. Sehingga Tomat mampu mencegah timbulnya berbagai penyakit kronis.

Vitamin A
Vitamin A berguna untuk kesehatan mata

Vitamin C
Vitamin C bermanfaat sebagai antioksidan dalam tubuh

Karbohidrat
Karbohidrat yang terkandung dalam buah tomat memberikan tambahan energi di dalam tubuh kita, sehingga tubuh tidak mudah lelah.

Asam Sitrat
Asam Sitrat dapat mengangkat lemak dan kotoran dari kulit wajah kita, sehingga jerawat pada wajah dapat berkurang.
caranya adalah dengan mengoleskan tomat yang telah direbus secara perlahan di kulit wajah kita. Biarkan beberapa menit, lalu bilas dengan air biasa.

Serat
Tomat kaya akan serat. ini dia yang sudah terbukti pada penulis, serat yang terkandung di dalam tomat mampu menyembuhkan ambein / wasir. Setelah secara teratus mengkonsumsi jus tomat 1 kali sehari selama 2 bulan. Penulis telah sembuh dari ambein yang mengganggu aktivitasnya. gak percaya ? buktikan sendiri kasiatnya.

itulah khasiat yang DAHSYAT dari buah tomat...
selamat menjadi penikMAT toMAT

sertifikasi ISO 9001:2000 yang efektif

2008-10-20T02:48:00.000-07:00

Sudah hampir 2 tahun ini saya bergelut dengan istilah ISO 9001:2000. Sudah tentu hal ini disebabkan karena pekerjaan saya sehari-hari berpedoman pada persyaratan yang diungkapkan oleh standar ISO 9001:2000. Banyak sekali orang bertanya kepada saya, dan pertanyaan ini juga sempat muncul di dalam benak saya.

kebanyakan orang bertanya begini kepada saya

“Betul gak sih sertifikasi ISO itu?”
hmmm… kata “betul” dalam kalimat tadi sudah jelas bagi saya.
Banyak orang meragukan sertifikasi ISO yang diperoleh perusahaan2… apakah audit yang dilaksanakan dalam rangka sertifikasi itu benar-benar efektif? ataukah tidak…
efektif disini maksudnya : apa bener2 audit ataukah sekedar formalitas saja..
Kalau boleh saya berkomentar..
sejati atau tidaknya sertifikat ISO yang diperoleh perusahaan-perusahaan bukanlah terletak pada sertifikat yang diperoleh dari badan sertifikasi. Tapi bagaimana sistem yang telah diciptakan itu berjalan sebagaimana mestinya dan membantu perusahaan dalam memenuhi keinginan pelanggannya..
Percuma saja apabila sebuah perusahaan memiliki sertifikasi ISO 9001:2000 yang mendengung-dengungkan kepuasan pelanggan.. tetapi kehilangan pelanggannya karena pelayanan yang tidak mengecewakan..
dan tentunya saya yakin, bahwa pelayanan yang mengecewakan tersebut dikarenakan tidak efektifnya sistem yang berjalan..
berarti, sekalipun perusahaan tersebut menerapkan sistem manajemen mutu ISO 9001:2000, namun sistem tersebut tidak mencapai tujuannya… yaitu untuk memenuhi bahkan melebihi harapan pelanggan.

Lalu… salahkah Badan sertifikasi yang mensertifikasi sistem perusahaan tersebut? atau salahkah standar ISO 9001:2000?
tentu TIDAK!!!

Perusahaan harus kembali introspeksi diri jika hal ini yang dialami perusahaan.
Hal yang paling sering dijumpai pada kebanyakan perusahaan adalah :
kurangnya komitmen Manajemen atau bahkan Top Manajemen dalam mendukung berjalannya sistem manajemen mutu pada perusahaannya. Faktor yang terpenting dalam penerapan sistem manajemen mutu adalah : KOMITMEN MANAJEMEN…
tanpa adanya komitmen… sistem tidak dapat berjalan dengan baik…
seperti kata seorang guru bijaksana “Berjalankah dua orang bersama-sama jika mereka belum berjanji..”

apalagi parahnya… Top Manajemen melanggar sistem yang telah diterapkan karena position powernya..
Sistem akan semakin lemah dan sangat lemah….

Saya ingat seorang bijak pernah mengatakan kalimat seperti ini :
“Peraturan (sistem) tidak ada artinya.. jika sipembuat peraturan itu melanggar peraturan yang dibuatnya..”

JADI… sebelum Perusahaan merencanakan untuk menerapkan sistem manajemen mutu versi apapuuunnnn….
buatlah komitmen yang matang dikalangan manajemen perusahaan..
dan apabilan perusahaan memakai jasa konsultan…
sudah KEWAJIBAN konsultan tersebut berdiskusi dan menyampaikan perihal “KOMITMEN” tadi kepada top manajemen… bukan hanya memberikan training / teori.. belajar sendiri kamipun bisa mas!!!

jadi, perancangan dan penerapan sistem akan berjalan efektif bilan Top Manajemen / Manajemen Puncak terlibat dan memberikan dukungan penuh dalam proses ini.